الرؤية

الريادة في تأسيس بيئة عمل متكاملة تعزز الانتماء، وترسخ التميز، وتجعل من تهيئة الموظف المستجد تجربة مهنية تمهّد لمستقبل واعد داخل الجامعة.

الرسالة

نُمكّن كوادرنا منذ اللحظة الأولى بمنظومة احترافية تعزز المعرفة والكفاءة، لتكون تهيئة الموظف المستجد انطلاقة واثقة نحو التميّز، وترسي دعائم الولاء والأداء الفاعل.

أهداف مبادرة الموظف المستجد:

• تسهيل اندماج الموظف الجديد في بيئة العمل، والتعريف بسياسات وإجراءات وثقافة الجهة.
• توفير محتوى تعريفي شامل حول رؤية ورسالة وأهداف الجهة، وأدوار الموظف ومسؤولياته.
• تعزيز وعي الموظف الجديد بالأنظمة واللوائح الأساسية للعمل الموارد البشرية، السلوك المهني، الأمن السيبراني.
• تمكين الموظف المستجد من اكتساب المهارات الأساسية لأداء المهام بكفاءة عالية.
• إعداد الموظف نفسيًا ومهنيًا لمواجهة التحديات وتحقيق استقرار وظيفي.
• تشجيع التعلم والتطوير المستمر للموظف الجديد، وتعزيز فرص النمو المهني.